Des couleurs et des hommes… Après 18 ans ans d’expérience au sein de groupes reconnus Stéphanie des Ormeaux créée PEP’RH pour apporter aux entreprises son expertise en développement des hommes et ressources humaines. Stéphane Monfort a imaginé pour PEP’S RH un logo limpide et coloré, les 5 points de couleurs représentent les hommes et la...
L’alternative efficace… Rajeunir et dynamiser l’image d’ALTERNENCE (Entreprises spécialisée dans l’installation, l’optimisation et la maintenance de systèmes informatiques) avec une sobriété qui traduit rigueur, performance et fiabilité. Signe unique, tel un monogramme, l’emblème d’Alternence est composé de la lettre A et du symbole Alt que l’on trouve sur la touche permettant d’accéder aux options sur...
Un logo qui a du ressort… Imaginer et concevoir un logo qui traduit visuellement l’adn de Spring Formation, dynamisme, ressort/rebond. Spring Formation est une entreprise spécialisée dans la formation des assistant(e)s. Spring Formation apporte à ses clients des solutions dynamiques et innovantes pour les aider à faire évoluer les assistant(e)s pour qu’ils/elles apportent une réelle...
Les 3 briques d’une offre solide… Hectoria est une PME reconnue auprès de grands groupes pour son expertise et son savoir-faire en ingénierie, études technique et maître d’œuvre en travaux du bâtiment, immobilier et génie civil. Pour être perçue visuellement comme un acteur de qualité Hectoria a confié à Stéphane Monfort la création de sa...
Un logo évocateur… Gypsium (Artisan indépendant spécialisé dans la gestion de chantier et la pose de placo) a demandé à Stéphane Monfort d’imaginer une identité visuelle qui symbolise visuellement la pose de placo (murs et plafond) dans un espace donné, le tout s’inscrivant dans une forme globale qui évoque la lettre G pour Gypsium. La...
